---
title: "Rekrytera säljare som får avslut!"
type: "Artikel"
date: "2016-09-29"
updated: "2026-10-29"
description: "Få tips på hur du rekryterar säljare som verkligen kan avsluta affärer. Läs om strategier och tekniker för att hitta de bästa säljarna."
url: "https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/blogg/rekrytera-saljare-som-far-avslut-i-forsaljning-tips"
canonical: "https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/blogg/rekrytera-saljare-som-far-avslut-i-forsaljning-tips"
markdown_url: "https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/blogg/rekrytera-saljare-som-far-avslut-i-forsaljning-tips.md"
site: "Teknisk Säljkraft"
publisher: "Teknisk Säljkraft (Karisma Rekrytering AB)"
contact: "info@teknisksaljkraft.se"
language: "sv-SE"
topics:
  - "Rekrytering"
breadcrumbs:
  - "Startsida: https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/"
  - "Blogg: https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/blogg"
  - "Rekrytera säljare som får avslut!: https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/blogg/rekrytera-saljare-som-far-avslut-i-forsaljning-tips"
author: "Kurt Ståhl, VD"
reading_time_minutes: 1
---

# Rekrytera säljare som får avslut!

*Artikel · 29 september 2016 · 1 min läsning*

> Få tips på hur du rekryterar säljare som verkligen kan avsluta affärer. Läs om strategier och tekniker för att hitta de bästa säljarna.

När det gäller rekrytering av nya säljare, så är det första som man skall titta efter, hur profilen ser ut när det gäller ”motorn” på den som söker jobb.

En säljares ”motor” kan sägas bestå av två delar: Aktivitet och Handlingskraft. Aktiviteten styr hur många telefonsamtal och kundbesök en säljare gör av sig självt utan att någon annan driver på.

Handlingskraften bestämmer hur många avslut som en säljare förmodligen kommer att få. Med andra ord vill du veta om den här säljaren är tillräckligt ”målfarlig” (inte för mycket) och får med sig påskrivna orders eller inte?

Du vill inte ha en säljarprofil anställd som, “har alla på gång hela tiden” och aldrig får med sig några förhållandevis snabba avslut. Eller ännu ett steg sämre någon ”säljare” som inte ens har någon egen aktivitetsnivå!

Olika typer av försäljning eller produkter kan kräva olika personlighets profiler för att en säljare skall lyckas riktigt bra. Men en grundläggande hög aktivitetsnivå är det som gör det möjligt att på samma sätt som inom fotbollen – komma framåt i spelet och få möjliga ”målchanser”.

”Målfarligheten” behöver sedan inte alls vara på ”Zlatan nivå” för att en säljare skall bli framgångsrik, men en viss ”framfusighet” eller ”ta för sig attityd” bör ändå finnas där för att en säljare skall få tillräckligt många avslut.

Med vänlig hälsning,

Teknisk Säljkraft, Karisma

Kurt Ståhl, VD

Tel 0739-465 805

## Fler korta texter

- [Teknikföretag har svårt hitta rätt tekniska säljare!](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/blogg/teknikforetag-har-svart-hitta-ratt-tekniska-saljare.md) — Artikel, 2026-10-04
- [Framgångsrik rekrytering av säljare till teknikföretag!](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/blogg/framgangsrik-rekrytering-av-saljare-till-teknikforetag.md) — Artikel, 2026-06-23

## Så citerar du

Teknisk Säljkraft (Karisma Rekrytering AB). “Rekrytera säljare som får avslut!”. Teknisk Säljkraft, 2016-09-29. https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/blogg/rekrytera-saljare-som-far-avslut-i-forsaljning-tips (hämtad <datum>).

## Företag och kontakt

- **Företag:** Teknisk Säljkraft — juridisk person Karisma Rekrytering AB (Org nr 556564-5073)
- **Teknisk Säljkraft:** Smedsta 24, 153 92 Hölö, Sverige
- **Allmänna frågor:** [info@teknisksaljkraft.se](mailto:info@teknisksaljkraft.se)
- **Telefon:** 0739-465 805
- **Om:** Rekrytering av tekniska säljare, försäljningschefer och ingenjörer i hela Sverige – en bifirma till Karisma Rekrytering AB.

---
[Visa på webbplatsen](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/blogg/rekrytera-saljare-som-far-avslut-i-forsaljning-tips) · [Allt i Blogg](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/blogg.md) · [Webbplatsens index för AI-agenter (llms.txt)](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/llms.txt)