--- title: "Lyckad rekrytering av säljare" description: "Hur man lyckas med rekryteringen av säljare och undviker de vanligaste misstagen." url: "https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/lyckad-rekrytering" canonical: "https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/lyckad-rekrytering" markdown_url: "https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/lyckad-rekrytering.md" site: "Teknisk Säljkraft" publisher: "Teknisk Säljkraft (Karisma Rekrytering AB)" language: "sv-SE" updated: "2026-11-01" breadcrumbs: - "Startsida: https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/" - "Lyckad rekrytering av säljare: https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/lyckad-rekrytering" --- # Lyckad rekrytering av säljare > Hur lyckas man med rekryteringen av en säljare? Undvik de vanliga misstagen, spara tid och pengar och få kvalificerade kandidater presenterade. ## Lyckad Rekrytering ![Lyckad rekrytering](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/media/mvtr3va6-dut499sl.webp) _UNDVIK ONÖDIGA KOSTNADER_ ### Fem av Tio rekryteringar misslyckas Enligt en rapport från Society for Human Resource Management (SHRM) visade undersökningar att mellan 30% och 50% av alla nya anställningar misslyckas inom de första 18 månaderna. Detta inkluderar allt från att den anställde inte passar in i företagskulturen till bristande kompetens eller undermålig arbetsprestation. Undvik vanliga fällor Rekryteringskostnader: Att genomföra en rekryteringsprocess är dyrt, annonsering, intervjuer, och avgifter till rekryteringsbyråer. Tidsförlust: Tid som spenderas på att rekrytera och anställa en kandidat som inte är lämplig för rollen är förlorad tid som kunde ha använts för andra verksamhetsmål. Utbildningskostnader: Om företaget investerar i utbildning och utveckling av den nya anställda, kan dessa kostnader gå förlorade om personen inte stannar länge nog för att bidra till företaget. Produktionsbortfall: Om den felrekryterade personen inte kan uppfylla sina arbetsuppgifter effektivt, kan det leda till produktionsbortfall eller minskad effektivitet hos teamet eller avdelningen. Kostnader för att avbryta anställningen: Om företaget måste avsluta anställningen på grund av felrekrytering kan det innebära kostnader för uppsägning eller ersättning till den anställda. Kostnader för att ersätta och omrekrytera: Om den felrekryterade personen lämnar företaget tidigt kan det kräva att företaget börjar om rekryteringsprocessen och investerar ytterligare resurser för att hitta en ersättare. Hitta rätt direkt Tillsammans med er som kund skapar vi en kravprofil som exakt återspeglar era förväntningar och behov. Med vår nischade kompetens inom teknisk försäljning så har vi utvecklat en effektiv metod för att hitta och bedöma talangernas kompetens på ett tillförlitligt sätt. Det är svårt att hitta tekniker som kan sälja i ofta smala branscher. Ibland behöver man även leta i närliggande branscher för att öka urvalet. Vi strävar alltid efter att hitta de bästa möjliga matchningarna för att säkerställa att er organisation kan fortsätta att blomstra och växa. Teknisk Säljkraft har över 20 års erfarenhet av att hitta och rekrytera Tekniska Säljare tillsammans med en skräddarsydd rekryteringsstrategi! På så sätt säkerställer du att rekryteringen inte bara möter era krav utan också lägger grunden för er framtida framgång. Med Teknisk Säljkraft kan ni känna er trygga med att era rekryteringsbehov är i de bästa händerna! _HITTA NÄSTA TOPPSÄLJARE_ ### Kontakta oss **Kurt Ståhl, VD** · [Ring Kurt: 0739-465 805](tel:+46739465805) Det här avsnittet är ett formulär (”Lyckad rekrytering”) som besökare fyller i på webbsidan. Det frågar efter: - **Namn** (obligatoriskt): kort text - **Telefonnummer** (valfritt): telefonnummer - **E-post** (obligatoriskt): e-postadress - **Meddelande** (valfritt): fritext Det skickas med knappen ”Skicka” och går till teamet på Teknisk Säljkraft. ## Relaterade sidor **Huvudsidor** - [Rekrytera tekniska säljare som ökar lönsamheten](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/) ([Markdown](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/home.md)): Vi rekryterar tekniska säljare, försäljningsingenjörer och försäljningschefer i hela Sverige. Över 20 års erfarenhet, fast pris och 6 månaders garanti. - [Blogg](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/blogg) ([Markdown](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/blogg.md)): Artiklar om teknisk försäljning, säljrekrytering, försäljningschefer och lönsamhet från Teknisk Säljkraft. - [Rekrytera digital säljare](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/digital-saljare-teknisk-saljare) ([Markdown](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/digital-saljare-teknisk-saljare.md)): Teknisk försäljning blir allt mer digital. Vi rekryterar säljare som kombinerar teknikkunnande med digitala verktyg som LinkedIn, CRM och AI. - [Rekrytera Key Account Manager (KAM)](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/forsaljning-stora-kunder) ([Markdown](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/forsaljning-stora-kunder.md)): Vad gör en Key Account Manager och när behöver ditt företag en? Vi rekryterar KAM-säljare som utvecklar era viktigaste kunder och hittar nya. - [Kontakta Teknisk Säljkraft](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/kontakt) ([Markdown](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/kontakt.md)): Kontakta Teknisk Säljkraft om rekrytering av tekniska säljare, försäljningschefer eller innesäljare. Ring Kurt Ståhl på 0739-465 805. - [Lediga jobb för säljare](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/lediga-tjanster) ([Markdown](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/lediga-tjanster.md)): Sök lediga jobb som teknisk säljare, säljingenjör eller försäljningschef via Teknisk Säljkraft – eller gå med i vårt nätverk av säljare och tekniker. - [Rekrytera Customer Success Manager](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/nyckelkompetenser-hos-en-customer-success-manager) ([Markdown](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/nyckelkompetenser-hos-en-customer-success-manager.md)): En Customer Success Manager är bryggan mellan försäljning och marknad. Vi rekryterar CSM:er med empati, säljerfarenhet och analytisk förmåga. - [Om Teknisk Säljkraft](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/om-teknisk-saljkraft) ([Markdown](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/om-teknisk-saljkraft.md)): Teknisk Säljkraft är en bifirma till Karisma Rekrytering AB med över 20 års erfarenhet av att rekrytera tekniska säljare och försäljningschefer. - [Rekrytera försäljningschef](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/rekrytera-forsaljningschef) ([Markdown](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/rekrytera-forsaljningschef.md)): Vi rekryterar försäljningschefer som kan planera, motivera och ställa krav på säljkåren – med branschinsikt, stort nätverk och teknisk förståelse. - [Rekrytering av tekniska säljare – arbetsmodell och pris](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/rekrytering) ([Markdown](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/rekrytering.md)): Så rekryterar vi tekniska säljare: behov, profil, sökmetod, urval och uppföljning. Fast pris 105 000 kr exkl. moms med 6 månaders garanti. - [Rekrytering av tekniker och ingenjörer](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/teknik-och-ingenjor) ([Markdown](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/teknik-och-ingenjor.md)): Vi rekryterar tekniker och ingenjörer med rätt bakgrund och social kompetens. Fast pris från 55 000 kr exkl. moms och 6 månaders garanti. - [Rekrytera teknisk säljare](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/teknisk-saljare) ([Markdown](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/teknisk-saljare.md)): Vi rekryterar tekniska säljare med rätt balans mellan teknikkunnande och säljförmåga – i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. - [10 egenskaper hos en framgångsrik teknisk säljare](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/viktigaste-10-egenskaper-for-teknisk-saljare) ([Markdown](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/viktigaste-10-egenskaper-for-teknisk-saljare.md)): Teknikförståelse, relationsbyggande, att kunna lyssna och affärssinne – de egenskaper som utmärker en framgångsrik teknisk säljare. ## Så citerar du Teknisk Säljkraft (Karisma Rekrytering AB). “Lyckad rekrytering av säljare”. Teknisk Säljkraft, 2026-11-01. https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/lyckad-rekrytering (hämtad ). ## Företag och kontakt - **Företag:** Teknisk Säljkraft — juridisk person Karisma Rekrytering AB (Org nr 556564-5073) - **Teknisk Säljkraft:** Smedsta 24, 153 92 Hölö, Sverige - **Allmänna frågor:** [info@teknisksaljkraft.se](mailto:info@teknisksaljkraft.se) - **Telefon:** 0739-465 805 - **Om:** Rekrytering av tekniska säljare, försäljningschefer och ingenjörer i hela Sverige – en bifirma till Karisma Rekrytering AB. --- [Visa på webbplatsen](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/lyckad-rekrytering) · [Webbplatsens index för AI-agenter (llms.txt)](https://teknisksaljkraft.clearagency.ai/llms.txt)